Blanco-organisatieontwikkeling werkt vanuit het ik-wij-het model van Daniel Ofman.

Integrale benadering

Het is een integrale benadering waarin de persoonlijke aspecten (ik), de relatie met anderen (wij) en de inhoud en omgeving (het) met elkaar in verband worden gebracht. Er ontstaat effectieve samenwerking als er aandacht is voor alle aspecten. In onze veranderingstrajecten komen deze aspecten allemaal naar voren.

Video ik-wij-het model

In onderstaande video leggen wij het ik-wij-het model uit.

Deel dit bericht: