Deze week hebben we een begin gemaakt met het ontdekken hoe grensoverschrijdend gedrag er op de werkvloer uit kan zien. Het erkennen en herkennen van grensoverschrijdend gedrag is de eerste stap om de beweging te maken naar een situatie waarin collega’s en/of cliënten respectvoller met elkaar om gaan.

Maar wanneer is nou iets grensoverschrijdend? Wij zeggen hierover het volgende:

“Gedrag is grensoverschrijdend als jij (of de ander) dat zo ervaart.”

Onze tip: Aangezien iedereen andere persoonlijke grenzen heeft, is het belangrijk om het regelmatig met je collega’s te praten over persoonlijke en professionele grenzen.

Door hierover met elkaar het gesprek aan te gaan, zorg je voor afstemming en werk je tegelijkertijd aan het uitbouwen van vertrouwen en respect naar elkaar.
Omgaan met agressie begint bij het bespreekbaar maken van het onderwerp.

Volgende week staan we stil bij het onderwerp assertiviteit. Wat is dat en hoe kan je assertief gedrag inzetten bij agressie en grensoverschrijdend gedrag?

Deel dit bericht: