Ontwikkelroute teamontwikkeling – praatplaat
Deze praatplaat helpt teams om gericht in gesprek te gaan over hun ontwikkeling. Aan de hand van drie overzichtelijke stappen – fundament (waarom en wat?), opbouw (hoe?) en ontwikkeling (wie?) – breng je samen in kaart waar het team staat en waar het naartoe wil. De praatplaat biedt houvast om doelen te verhelderen, de route te bepalen en rollen en verantwoordelijkheden af te stemmen. Een praktisch hulpmiddel om samen richting en beweging te creëren.
Praatplaat gebruiken binnen je team?
Klik op de button en download de praatplaat.
René van Koningsbruggen
René van Koningsbruggen is mede-eigenaar van blanco-organisatieontwikkeling en een ervaren Triple-C trainer. Hij begeleidt teams en organisaties binnen de complexe zorg, met een focus op het creëren van perspectief en ontwikkeling. Zijn aanpak is optimistisch, kritisch en sensitief, waarbij hij uitgaat van vertrouwen en de overtuiging dat ieder mens handelt vanuit de juiste intentie. René’s missie is om beweging te brengen waar het vastloopt en zichzelf uiteindelijk overbodig te maken.
Volg mij op LinkedInMeer kennis over dit onderwerp opdoen?
Blanco-organisatieontwikkeling creëert beweging in teams en organisaties in de complexe zorg. Wij maken ontwikkeling en perspectief mogelijk voor cliënt en zorgprofessional in een context waar onvoorwaardelijke ondersteuning en menswaardigheid voorop staat.
Ontwikkeling en perspectief is altijd mogelijk, ook als het onmogelijk is | Deel 1: Werken aan vertrouwen
In een serieblogs geeft René een heldere boodschap aan zorgprofessionals: ‘Ontwikkeling en perspectief is áltijd …
> Lees de blogVerander de wereld, begin bij jezelf
Dit uitgangspunt zorgt ervoor dat we naar onszelf kijken om te veranderen. Kijk niet eerst …
> Lees de blogDe ander overtuigen is zelden een goede strategie
Vertrouwen krijgen door erkenning te geven, nieuwsgierig te zijn en niet de ander proberen te …
> Lees de blog