Ontwikkelroute teamontwikkeling – praatplaat
Deze praatplaat helpt teams om gericht in gesprek te gaan over hun ontwikkeling. Aan de hand van drie overzichtelijke stappen – fundament (waarom en wat?), opbouw (hoe?) en ontwikkeling (wie?) – breng je samen in kaart waar het team staat en waar het naartoe wil. De praatplaat biedt houvast om doelen te verhelderen, de route te bepalen en rollen en verantwoordelijkheden af te stemmen. Een praktisch hulpmiddel om samen richting en beweging te creëren.
Praatplaat gebruiken binnen je team?
Klik op de button en download de praatplaat.
René van Koningsbruggen
René van Koningsbruggen is mede-eigenaar van blanco-organisatieontwikkeling en een ervaren Triple-C trainer. Hij begeleidt teams en organisaties binnen de complexe zorg, met een focus op het creëren van perspectief en ontwikkeling. Zijn aanpak is optimistisch, kritisch en sensitief, waarbij hij uitgaat van vertrouwen en de overtuiging dat ieder mens handelt vanuit de juiste intentie. René’s missie is om beweging te brengen waar het vastloopt en zichzelf uiteindelijk overbodig te maken.
Volg mij op LinkedInMeer kennis over dit onderwerp opdoen?
Blanco-organisatieontwikkeling creëert beweging in teams en organisaties in de complexe zorg. Wij maken ontwikkeling en perspectief mogelijk voor cliënt en zorgprofessional in een context waar onvoorwaardelijke ondersteuning en menswaardigheid voorop staat.
Tijdsdruk werkt stressverhogend en werkt dus niet
Jamilla legt uit hoe het stellen van haalbare deadlines stress vermindert tijdens teamontwikkeling. Een taak …
> Lees de ervaringOntwikkeling en perspectief is altijd mogelijk, ook als het onmogelijk is | Deel 2: Creëer perspectief
In dit deel gaat het over perspectief creëren. Maak een foto van het gewenste resultaat. …
> Lees de blogHet effect van een geschikte ruimte
Twee weken geleden begon ik met een team de training “Omgaan met agressie en …
> Lees de ervaring