Blanco kernwaarden – praatplaat
Deze praatplaat helpt teams en organisaties om het gesprek aan te gaan over hun drijfveren en overtuigingen. De vier kernwaarden – Perspectief & ontwikkeling, Gelijkwaardigheid & ondersteuning, Vertrouwen & betrouwbaar, en Samenwerking & dialoog – vormen samen het fundament van hoe wij samenwerken. Ze geven richting, maken keuzes bespreekbaar en zorgen voor verbinding. Gebruik deze praatplaat om samen te onderzoeken wat deze waarden betekenen in jullie dagelijkse praktijk, en hoe je ze levend houdt in gedrag en besluitvorming.
Praatplaat gebruiken binnen je team?
Klik op de button en download de praatplaat.
René van Koningsbruggen
René van Koningsbruggen is mede-eigenaar van blanco-organisatieontwikkeling en een ervaren Triple-C trainer. Hij begeleidt teams en organisaties binnen de complexe zorg, met een focus op het creëren van perspectief en ontwikkeling. Zijn aanpak is optimistisch, kritisch en sensitief, waarbij hij uitgaat van vertrouwen en de overtuiging dat ieder mens handelt vanuit de juiste intentie. René’s missie is om beweging te brengen waar het vastloopt en zichzelf uiteindelijk overbodig te maken.
Volg mij op LinkedInMeer kennis over dit onderwerp opdoen?
Blanco-organisatieontwikkeling creëert beweging in teams en organisaties in de complexe zorg. Wij maken ontwikkeling en perspectief mogelijk voor cliënt en zorgprofessional in een context waar onvoorwaardelijke ondersteuning en menswaardigheid voorop staat.
Het effect van een geschikte ruimte
Twee weken geleden begon ik met een team de training “Omgaan met agressie en …
> Lees de ervaringDoe normaal, dan doe je al gek genoeg
Onno bespreekt het “Zie-je-wel-lisme”, waarbij overtuigingen het gedrag sturen, en hoe dit invloed heeft op …
> Lees de ervaringTwee simpele vragen. Een muur vol dilemma’s
De trainer begeleidde een team in de ouderenzorg bij het verkennen van dagelijkse dilemma’s. Via …
> Lees de ervaring