Gesprek met Cordaan over de visie van Blanco, waarbij onvoorwaardelijke steun en het scheiden van emoties en feiten centraal staan.
Kennisbank
Een kennisbank met diverse onderwerpen uit de complexe zorg.
Delen van kennis & ervaringen behoort tot de kernwaarde van blanco-organisatieontwikkeling. Het is onze bijdrage wat zorgt voor connectie en groei. We delen onze ervaring & kennis met iedereen zodat we samen kunnen zorgen voor perspectief en ontwikkeling.
Spanning en stress horen bij de mens
Onno vergelijkt een stressvolle verkeerssituatie met professionele momenten waarin fel reageren soms onbedoeld gebeurt. Dit laat zien hoe stress ons gedrag beïnvloedt.
> Lees de ervaring
Onbegrepen gedrag
Onbegrepen gedrag zegt vaak meer over onze perceptie dan de persoon zelf. Door het te zien als “goed te begrijpen gedrag” kunnen we effectiever reageren.
> Lees de ervaring
Hoe beperkende overtuigingen je kunnen raken
Een oefening over beperkende overtuigingen had onverwachte emotionele impact, wat leidde tot waardevolle reflectie.
> Lees de ervaring
Het effect van een geschikte ruimte
Twee weken geleden begon ik met een team de training “Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag”. We hadden beschikking tot een ietwat kleine ruimte …
> Lees de ervaring
Lastige ouders bestaan niet
Hoe een studiedag met De Groote Aard liet zien: achter ‘lastig’ gedrag schuilt een verhaal en daar begint verbinding.
Stil verzet, een vastgelopen situatie
Een ervaring van Ferry over stil verzet in een vastgelopen situatie.
Twee simpele vragen. Een muur vol dilemma’s
De trainer begeleidde een team in de ouderenzorg bij het verkennen van dagelijkse dilemma’s. Via twee eenvoudige vragen ontstond openheid en samenwerking.
Wil jij je kennis delen?
Wij leiden je op tot inspirerend trainer.
In onze trainersopleiding ‘Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’ en ‘Blanco Team Ontwikkeling’ krijg je de kans om de theorie om te zetten in de praktijk. Je leert teams in beweging te brengen met praktische tools, sterke modellen en een flinke dosis menselijkheid. Zo groei je uit tot een krachtige begeleider van verandering in de zorg!
