Wij gebruiken het Ik-Wij-Het model van Daniel Ofman. In deze video leggen we de werking en toepassing uit.
Kennisbank
Een kennisbank met diverse onderwerpen uit de complexe zorg.
Delen van kennis & ervaringen behoort tot de kernwaarde van blanco-organisatieontwikkeling. Het is onze bijdrage wat zorgt voor connectie en groei. We delen onze ervaring & kennis met iedereen zodat we samen kunnen zorgen voor perspectief en ontwikkeling.
Trajectmonitor
Gebruikers delen hun ervaringen met Trajectmonitor en laten zien hoe het helpt bij het realiseren van uw organisatiedoelen.
> Bekijk de video
Inhoud training Omgaan met Agressie en Grensoverschrijdend Gedrag
Deze training helpt zorgmedewerkers omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag in hun werk. Deze video vertelt meer over de training.
> Bekijk de video
De Wulverhorst – Training Omgaan met Agressie & Grensoverschrijdend Gedrag
Deelnemers van De Wulverhorst delen hun ervaringen en vertellen hoe de training hen heeft geholpen.
> Bekijk de video
Video blanco agressie abonnement
Trainingen hebben een groter effect als teams er voor een langere periode aandacht aan besteden. Ontdek onze abonnementsvorm.
> Bekijk de video
E-learning – Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag
Een blik op onze e-learning, onderdeel van de blended training ‘Omgaan met Agressie en Grensoverschrijdend Gedrag’.
> Bekijk de video
De kracht van e-learning in onze training ‘Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’
We laten zien hoe e-learning een krachtige rol speelt in onze training en waarom voorbereiding en reflectie essentieel zijn.
Overtuigingen: kleine verandering of grote sprong?
Overtuigingen zijn de bril waardoor jij de wereld bekijkt. Het zijn jouw persoonlijke waarheden. En het mooie: iedereen draagt een andere bril.
Lastige ouders bestaan niet
Hoe een studiedag met De Groote Aard liet zien: achter ‘lastig’ gedrag schuilt een verhaal en daar begint verbinding.
Wil jij je kennis delen?
Wij leiden je op tot inspirerend trainer.
In onze trainersopleiding ‘Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’ en ‘Blanco Team Ontwikkeling’ krijg je de kans om de theorie om te zetten in de praktijk. Je leert teams in beweging te brengen met praktische tools, sterke modellen en een flinke dosis menselijkheid. Zo groei je uit tot een krachtige begeleider van verandering in de zorg!
