In dit deel gaat het over perspectief creëren. Maak een foto van het gewenste resultaat. Waar droomt de cliënt van?
Kennisbank
Een kennisbank met diverse onderwerpen uit de complexe zorg.
Delen van kennis & ervaringen behoort tot de kernwaarde van blanco-organisatieontwikkeling. Het is onze bijdrage wat zorgt voor connectie en groei. We delen onze ervaring & kennis met iedereen zodat we samen kunnen zorgen voor perspectief en ontwikkeling.
Ontwikkeling en perspectief is altijd mogelijk, ook als het onmogelijk is | Deel 2: Creëer perspectief
> Lees de blog
Ontwikkeling en perspectief is altijd mogelijk, ook als het onmogelijk is | Deel 3: Doen: start de beweging en hou vol!
In dit deel gaat het over Doen: start de beweging en hou vol! Hou rekening met drie uitgangspunten.
> Lees de blog
De kunst van het doorvragen
We lichten de kunst van het doorvragen toe. Hoe kom je tot de kern en maak je de juiste beslissing aan de hand van drie …
> Lees de blog
De kracht van e-learning in onze training ‘Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’
We laten zien hoe e-learning een krachtige rol speelt in onze training en waarom voorbereiding en reflectie essentieel zijn.
Overtuigingen: kleine verandering of grote sprong?
Overtuigingen zijn de bril waardoor jij de wereld bekijkt. Het zijn jouw persoonlijke waarheden. En het mooie: iedereen draagt een andere bril.
Lastige ouders bestaan niet
Hoe een studiedag met De Groote Aard liet zien: achter ‘lastig’ gedrag schuilt een verhaal en daar begint verbinding.
Wil jij je kennis delen?
Wij leiden je op tot inspirerend trainer.
In onze trainersopleiding ‘Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’ en ‘Blanco Team Ontwikkeling’ krijg je de kans om de theorie om te zetten in de praktijk. Je leert teams in beweging te brengen met praktische tools, sterke modellen en een flinke dosis menselijkheid. Zo groei je uit tot een krachtige begeleider van verandering in de zorg!
