Fysiek ingrijpen in de zorg is niet nodig wanneer je effectief gebruikmaakt van nabijheid, communicatie en preventie.
Kennisbank
Een kennisbank met diverse onderwerpen uit de complexe zorg.
Delen van kennis & ervaringen behoort tot de kernwaarde van blanco-organisatieontwikkeling. Het is onze bijdrage wat zorgt voor connectie en groei. We delen onze ervaring & kennis met iedereen zodat we samen kunnen zorgen voor perspectief en ontwikkeling.
praatplaat
Driehoek behandelaar praatplaat
In deze praatplaat brengen we de driehoek van samenwerken in beeld: de behandelaar, teamleider en manager.
> Download de praatplaat
ervaring
Het verschil tussen missie, visie en kerndoel
De trainer reflecteert op een ontwikkeltraject voor het team van de Van der Hoeven kliniek. Het team definieerde visie, missie en kerndoelen, met focus op …
> Lees de ervaring
praatplaat
Schaal van ERG route praatplaat
In de schaal van ERG route leer je in 4 stappen hoe je emotie, ratio en gedrag gescheiden kan houden.
> Download de praatplaat
praatplaat
Ik-wij-het praatplaat
Effectieve samenwerking en duurzame verandering ontstaan wanneer deze drie dimensies in balans zijn en met elkaar in verbinding staan.
> Download de praatplaat
blog
Lastige ouders bestaan niet!
Wat zou het effect zijn op je eigen gedrag als je uitgaat van de gedachte of overtuiging: “dit zijn lastige ouders?”
> Lees de blog
blog
Overtuigingen: kleine verandering of grote sprong?
Overtuigingen zijn de bril waardoor jij de wereld bekijkt. Het zijn jouw persoonlijke waarheden. En het mooie: iedereen draagt een andere bril.
ervaring
Lastige ouders bestaan niet
Hoe een studiedag met De Groote Aard liet zien: achter ‘lastig’ gedrag schuilt een verhaal en daar begint verbinding.
ervaring
Stil verzet, een vastgelopen situatie
Een ervaring van Ferry over stil verzet in een vastgelopen situatie.
Wil jij je kennis delen?
Wij leiden je op tot inspirerend trainer.
In onze trainersopleiding ‘Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’ en ‘Blanco Team Ontwikkeling’ krijg je de kans om de theorie om te zetten in de praktijk. Je leert teams in beweging te brengen met praktische tools, sterke modellen en een flinke dosis menselijkheid. Zo groei je uit tot een krachtige begeleider van verandering in de zorg!