Deze praatlaat ondersteunt je hoe je denkvragen effectief inzet en welke impact ze kunnen hebben in de praktijk.
Kennisbank
Een kennisbank met diverse onderwerpen uit de complexe zorg.
Delen van kennis & ervaringen behoort tot de kernwaarde van blanco-organisatieontwikkeling. Het is onze bijdrage wat zorgt voor connectie en groei. We delen onze ervaring & kennis met iedereen zodat we samen kunnen zorgen voor perspectief en ontwikkeling.
ervaring
Tijdsdruk werkt stressverhogend en werkt dus niet
Jamilla legt uit hoe het stellen van haalbare deadlines stress vermindert tijdens teamontwikkeling. Een taak werd verdeeld met de vraag of de deadline realistisch was.
> Lees de ervaring
praatplaat
Van thema’s naar concrete activiteiten praatplaat
Wat is op dit moment de belangrijkste zaak om op te pakken? Met 6 stappen zetten we deze zaken om naar echte actiepunten.
> Download de praatplaat
ervaring
Doe je alleen aan teamontwikkeling als het minder goed gaat?
Onno benadrukt dat teamontwikkeling een continu proces moet zijn, niet alleen bij problemen. Het versterkt samenwerking en kwaliteit.
> Lees de ervaring
blog
Positieve feedback bestaat niet!
Een goede onderlinge communicatie is essentieel om de samenwerking optimaal vorm te geven. Positieve feedback? Dat bestaat niet. Goede feedback, die wel!
> Lees de blog
ervaring
Wees vooral jezelf
Onno reflecteert op de vraag wat “jezelf zijn” echt betekent. Het draait om het ontwikkelen van de juiste competenties, gericht op de ander.
> Lees de ervaring
blog
De kracht van e-learning in onze training ‘Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’
We laten zien hoe e-learning een krachtige rol speelt in onze training en waarom voorbereiding en reflectie essentieel zijn.
blog
Overtuigingen: kleine verandering of grote sprong?
Overtuigingen zijn de bril waardoor jij de wereld bekijkt. Het zijn jouw persoonlijke waarheden. En het mooie: iedereen draagt een andere bril.
ervaring
Lastige ouders bestaan niet
Hoe een studiedag met De Groote Aard liet zien: achter ‘lastig’ gedrag schuilt een verhaal en daar begint verbinding.
Wil jij je kennis delen?
Wij leiden je op tot inspirerend trainer.
In onze trainersopleiding ‘Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’ en ‘Blanco Team Ontwikkeling’ krijg je de kans om de theorie om te zetten in de praktijk. Je leert teams in beweging te brengen met praktische tools, sterke modellen en een flinke dosis menselijkheid. Zo groei je uit tot een krachtige begeleider van verandering in de zorg!