Het GGZ-team kampte met wantrouwen en een onveilig gevoel. Dankzij het Blanco Team Ontwikkelingsprogramma verbeterden samenwerking en zorgkwaliteit.
Praktijk
Benieuwd naar hoe wij impact maken in zorgorganisaties door heel Nederland? Op onze praktijkpagina delen we inspirerende praktijkcasussen en ervaringen, waar je leest over de uitdagingen die we tegenkomen en de oplossingen die we samen met professionals ontwikkelen. Ontdek hoe wij veranderingen tot stand brengen en hoe onze aanpak wordt ontvangen en laat je inspireren door de positieve reacties en complimenten die wij ontvangen van onze opdrachtgevers. Nieuwsgierig? Klik verder en ontdek meer over onze waardevolle samenwerkingen en de resultaten die we behalen.
casus
Praktijkcasus | beweging creëren in een team waarin het gevoel van veiligheid ontbrak
> Lees de casus
samenwerking
Pieter Baan Centrum – blanco teamontwikkeling
Blanco begeleidde het managementteam in een traject naar meer samenwerking en leiderschap. Het team werd hechter, effectiever en voert nu ook het pittige gesprek.
casus
Praktijkcasus | blanco team ontwikkelprogramma | van der Hoeven Kliniek
Wij hebben een ontwikkeltraject mogen verzorgen bij Van der Hoeven Kliniek in Amersfoort met ons vernieuwde blanco team ontwikkelprogramma (BTO).
> Lees de casus
samenwerking
Triade Vitree – training omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag
Blanco verzorgde een training over agressie en grensoverschrijdend gedrag, waarbij medewerkers leerden handelen vanuit inzicht, veiligheid en samenwerking.
casus
Praktijk casus | Samen naar een sterker team Thomashuis Asperen
Lees hoe we binnen Thomashuis Asperen met een ontwikkeltraject samen een sterker team hebben neergezet.
> Lees de casus
samenwerking
Triade Vitree – Bataviahaven Ondersteuning in de driehoek
Wij begeleidde de ondersteuningsdriehoek in het herstellen van verbinding en het ontwikkelen van een gedeelde visie, wat leidde tot betere afstemming en zorgondersteuning.
samenwerking
CCE – consultatie
Blanco ondersteunt in vastgelopen zorgsituaties waar menswaardigheid onder druk staat. Samen vinden we nieuwe perspectieven en creëren we ruimte voor ontwikkeling.
casus
Meer dan vaardigheden: een langdurig samenwerkingstraject bij een maatschappelijke organisatie in Leiden
Een organisatie in Leiden vroeg ons om medewerkers te helpen agressie niet alleen te hanteren, maar echt anders te leren bekijken en begrijpen.
casus
Praktijkcasus | Opleiden trainers “omgaan met agressie” binnen Baalderborg Groep
Binnen de Baalderborg Groep hebben wij afgelopen jaar het traject Train de Trainer ‘’omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’’ afgerond.
Wil jij je kennis delen?
Wij leiden je op tot inspirerend trainer.
In onze trainersopleiding ‘Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’ en ‘Blanco Team Ontwikkeling’ krijg je de kans om de theorie om te zetten in de praktijk. Je leert teams in beweging te brengen met praktische tools, sterke modellen en een flinke dosis menselijkheid. Zo groei je uit tot een krachtige begeleider van verandering in de zorg!