Blanco leidt medewerkers op tot interne trainers in agressie en grensoverschrijdend gedrag, waarbij ze didactische vaardigheden ontwikkelen en een gedeelde visie creëren.
Praktijk
Benieuwd naar hoe wij impact maken in zorgorganisaties door heel Nederland? Op onze praktijkpagina delen we inspirerende praktijkcasussen en ervaringen, waar je leest over de uitdagingen die we tegenkomen en de oplossingen die we samen met professionals ontwikkelen. Ontdek hoe wij veranderingen tot stand brengen en hoe onze aanpak wordt ontvangen en laat je inspireren door de positieve reacties en complimenten die wij ontvangen van onze opdrachtgevers. Nieuwsgierig? Klik verder en ontdek meer over onze waardevolle samenwerkingen en de resultaten die we behalen.
samenwerking
Triade Vitree – Train de Trainer omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag
samenwerking
Van der Hoeven Kliniek – blanco teamontwikkeling
Blanco begeleidde behandelaren in een traject naar meer samenwerking, afstemming en vertrouwen. Het team groeide in gezamenlijke visie, verbinding en organisatiesterkte.
samenwerking
De Passerel – ontwikkeltraject persoonlijk leiderschap
Blanco versterkt teamcoaches in leiderschap en het vertalen van visie naar praktijk. Ze groeien in hun rol en dragen actief bij aan verbinding en kwaliteit.
samenwerking
De Passerel – interim-management
Onze interim-managers brengen structuur, versterken samenwerking en bouwen vertrouwen, zodat teams beter omgaan met complexe zorgvragen en organisatie-uitdagingen.
samenwerking
Aveleijn – De Meidoorn blanco teamontwikkeling
Blanco ondersteunt het team met een traject rond samenwerking, communicatie, verantwoordelijkheid. Met gezamenlijke visie groeit het vertrouwen en de afstemming in de zorg voor cliënten.
samenwerking
De Baalderborg Groep – train de trainer omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag
Blanco trainde medewerkers tot interne trainers in omgaan met agressie. Dit bracht deskundigheid en een gedeelde aanpak in de organisatie.
samenwerking
CCE – consultatie
Blanco ondersteunt in vastgelopen zorgsituaties waar menswaardigheid onder druk staat. Samen vinden we nieuwe perspectieven en creëren we ruimte voor ontwikkeling.
casus
Meer dan vaardigheden: een langdurig samenwerkingstraject bij een maatschappelijke organisatie in Leiden
Een organisatie in Leiden vroeg ons om medewerkers te helpen agressie niet alleen te hanteren, maar echt anders te leren bekijken en begrijpen.
casus
Praktijkcasus | Opleiden trainers “omgaan met agressie” binnen Baalderborg Groep
Binnen de Baalderborg Groep hebben wij afgelopen jaar het traject Train de Trainer ‘’omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’’ afgerond.
Wil jij je kennis delen?
Wij leiden je op tot inspirerend trainer.
In onze trainersopleiding ‘Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’ en ‘Blanco Team Ontwikkeling’ krijg je de kans om de theorie om te zetten in de praktijk. Je leert teams in beweging te brengen met praktische tools, sterke modellen en een flinke dosis menselijkheid. Zo groei je uit tot een krachtige begeleider van verandering in de zorg!