Met een flexibel meerjarig trainingsabonnement leren medewerkers effectief omgaan met agressie, grensoverschrijdend gedrag en het ontwikkelen van een gezamenlijke visie.
Praktijk
Benieuwd naar hoe wij impact maken in zorgorganisaties door heel Nederland? Op onze praktijkpagina delen we inspirerende praktijkcasussen en ervaringen, waar je leest over de uitdagingen die we tegenkomen en de oplossingen die we samen met professionals ontwikkelen. Ontdek hoe wij veranderingen tot stand brengen en hoe onze aanpak wordt ontvangen en laat je inspireren door de positieve reacties en complimenten die wij ontvangen van onze opdrachtgevers. Nieuwsgierig? Klik verder en ontdek meer over onze waardevolle samenwerkingen en de resultaten die we behalen.
samenwerking
De Wulverhorst – abonnement training omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag
samenwerking
Youz – blanco teamontwikkeling
Blanco begeleidde het managementteam met een ontwikkeltraject om ontwikkeling, beweging en verbinding te creëren. Het resultaat: een team dat op basis van vertrouwen samenwerkt.
samenwerking
De Wulverhorst – blanco teamontwikkeling
Het team van coördinatoren versterkte communicatie, samenwerking en visie, waardoor ze beter afgestemd zijn en gezamenlijk bijdragen aan de organisatiedoelen.
samenwerking
GGZ Centraal – blanco teamontwikkeling
Blanco begeleidde teams in visie, vertrouwen en samenwerking, wat zorgde voor betere communicatie, verantwoordelijkheid en versterkte zorgkwaliteit.
samenwerking
GGZ Centraal – individuele coaching
We bieden coaching in bewustwording, communicatie en leiderschap, waarmee medewerkers en leerlingen zelfvertrouwen versterken en effectiever omgaan met werk- en opleidingsuitdagingen.
samenwerking
Pluryn – Het Hietveld (ST Marie) blanco teamontwikkeling
Blanco ondersteunde het team in het ontwikkelen van een gezamenlijke visie en het versterken van samenwerking. Dit leidde tot meer verbinding, helderheid en gedeelde richting.
samenwerking
CCE – consultatie
Blanco ondersteunt in vastgelopen zorgsituaties waar menswaardigheid onder druk staat. Samen vinden we nieuwe perspectieven en creëren we ruimte voor ontwikkeling.
casus
Meer dan vaardigheden: een langdurig samenwerkingstraject bij een maatschappelijke organisatie in Leiden
Een organisatie in Leiden vroeg ons om medewerkers te helpen agressie niet alleen te hanteren, maar echt anders te leren bekijken en begrijpen.
casus
Praktijkcasus | Opleiden trainers “omgaan met agressie” binnen Baalderborg Groep
Binnen de Baalderborg Groep hebben wij afgelopen jaar het traject Train de Trainer ‘’omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’’ afgerond.
Wil jij je kennis delen?
Wij leiden je op tot inspirerend trainer.
In onze trainersopleiding ‘Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’ en ‘Blanco Team Ontwikkeling’ krijg je de kans om de theorie om te zetten in de praktijk. Je leert teams in beweging te brengen met praktische tools, sterke modellen en een flinke dosis menselijkheid. Zo groei je uit tot een krachtige begeleider van verandering in de zorg!