Hoe wij binnen De Wulverhorst in Oudewater zijn gestart met het ondersteunen van alle medewerkers in het “omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag”. De vorm die we samen met de bestuurder Joyce Jacobs hebben gekozen is de blanco abonnementsvorm. lees meer…
Samen met o.a. Linda en Sandra van Thomashuis Asperen hebben we het blanco teamontwikkelingstraject doorlopen. De thema’s die in dit ontwikkelingstraject sterk naar voren kwamen waren communicatie en samenwerking. Benieuwd naar hun ervaringen? lees meer…
Bij De Wulverhorst hebben wij de training Omgaan met agressie en Grensoverschrijdend gedrag verzorgd. Wij vroegen deelnemers van de training wat de impact van deze training voor hen was. lees meer…
Huite Obbink is teamleider bij Siza, locatie Arnhemsestraatweg in Velp. Hij heeft ons ingeschakeld voor een blanco teamontwikkelingstraject. Benieuwd hoe Huite over de samenwerking met blanco denkt? lees meer…
Huite Obbink is teamleider bij Siza, locatie Arnhemsestraatweg in Velp. Alle teams hebben de e-learning en de training “Omgaan met Agressie en Grensoverschrijdend gedrag” van ons hebben doorlopen. Wat hem zo enthousiast maakte? lees meer…
Marijke Geverink en blanco organisatieontwikkeling hebben al jarenlang een unieke samenwerkingsrelatie. Marijke heeft inmiddels veel ervaring met blanco opgedaan middels verschillende trajecten. Marijke over haar ervaringen met blanco. lees meer…