Ontwikkelroute teamontwikkeling – praatplaat 

Deze praatplaat helpt teams om gericht in gesprek te gaan over hun ontwikkeling. Aan de hand van drie overzichtelijke stappen – fundament (waarom en wat?), opbouw (hoe?) en ontwikkeling (wie?) – breng je samen in kaart waar het team staat en waar het naartoe wil. De praatplaat biedt houvast om doelen te verhelderen, de route te bepalen en rollen en verantwoordelijkheden af te stemmen. Een praktisch hulpmiddel om samen richting en beweging te creëren.

Praatplaat gebruiken binnen je team?
Klik op de button en download de praatplaat.

 

Rene-van-Koningsbruggen

René van Koningsbruggen


René van Koningsbruggen is mede-eigenaar van blanco-organisatieontwikkeling en een ervaren Triple-C trainer. Hij begeleidt teams en organisaties binnen de complexe zorg, met een focus op het creëren van perspectief en ontwikkeling. Zijn aanpak is optimistisch, kritisch en sensitief, waarbij hij uitgaat van vertrouwen en de overtuiging dat ieder mens handelt vanuit de juiste intentie. René’s missie is om beweging te brengen waar het vastloopt en zichzelf uiteindelijk overbodig te maken.

Meer kennis over dit onderwerp opdoen?

Blanco-organisatieontwikkeling creëert beweging in teams en organisaties in de complexe zorg. Wij maken ontwikkeling en perspectief mogelijk voor cliënt en zorgprofessional in een context waar onvoorwaardelijke ondersteuning en menswaardigheid voorop staat.

Rollen in een team om effectief samen te werken

Teamrollen komen voort uit iemands kwaliteiten en drijfveren en kunnen zowel helpen als belemmeren. Door …

> Lees de blog

Lastige ouders bestaan niet!

Wat zou het effect zijn op je eigen gedrag als je uitgaat van de gedachte …

> Lees de blog

Straffen en belonen werkt toch?

René deelt zijn ervaring bij een case, waar onvoorwaardelijke ondersteuning centraal stond. Er werd ontdekt …

> Lees de ervaring