Driehoek samenwerken – praatplaat
Goede zorg ontstaat niet vanzelf — die vraagt om duidelijke samenwerking en afstemming. In deze praatplaat brengen we de driehoek van samenwerken in beeld: de behandelaar, teamleider en manager, elk met hun eigen rol, taak en verantwoordelijkheid. Door ieders positie helder te maken, ontstaat ruimte voor betere samenwerking, minder ruis én meer focus op de cliënt.
Praatplaat gebruiken binnen je team?
Klik op de button en download de praatplaat.
René van Koningsbruggen
René van Koningsbruggen is mede-eigenaar van blanco-organisatieontwikkeling en een ervaren Triple-C trainer. Hij begeleidt teams en organisaties binnen de complexe zorg, met een focus op het creëren van perspectief en ontwikkeling. Zijn aanpak is optimistisch, kritisch en sensitief, waarbij hij uitgaat van vertrouwen en de overtuiging dat ieder mens handelt vanuit de juiste intentie. René’s missie is om beweging te brengen waar het vastloopt en zichzelf uiteindelijk overbodig te maken.
Volg mij op LinkedInMeer kennis over dit onderwerp opdoen?
Blanco-organisatieontwikkeling creëert beweging in teams en organisaties in de complexe zorg. Wij maken ontwikkeling en perspectief mogelijk voor cliënt en zorgprofessional in een context waar onvoorwaardelijke ondersteuning en menswaardigheid voorop staat.
De ander overtuigen is zelden een goede strategie
Vertrouwen krijgen door erkenning te geven, nieuwsgierig te zijn en niet de ander proberen te …
> Lees de blogOntwikkelroute teamontwikkeling praatplaat
Aan de hand van drie stappen – fundament, opbouw en ontwikkeling – breng je samen …
> Download de praatplaatStraffen en belonen
Belonen is ook een vorm van straffen. René geeft in dit blog zijn visie op …
> Lees de blog