Meer kennis over dit onderwerp opdoen?
Blanco-organisatieontwikkeling creëert beweging in teams en organisaties in de complexe zorg. Wij maken ontwikkeling en perspectief mogelijk voor cliënt en zorgprofessional in een context waar onvoorwaardelijke ondersteuning en menswaardigheid voorop staat.
Straffen en belonen werkt toch?
René deelt zijn ervaring bij een case, waar onvoorwaardelijke ondersteuning centraal stond. Er werd ontdekt …
> Lees de ervaringBeweging creëren in teams: 7 stappen naar teamontwikkeling (deel 1)
Wij creëren beweging in teams. Maar hoe doe je dat en waar moet je beginnen? …
> Lees de blogIdentiteitsgericht leren
In deze blog staan we stil bij de visie van blanco op leren: identiteitsgericht leren. …
> Lees de blog