Bouwen aan een hecht team – praatplaat
Met deze praatplaat zie je hoe je bouwt aan een hecht en effectief team, aan de hand van de piramide van Lencioni. Goed teamwork ontstaat niet vanzelf – het vraagt om vertrouwen, open communicatie en duidelijke afspraken. De piramide helpt je om stap voor stap te werken aan een stevige basis, waarin conflicten bespreekbaar zijn, betrokkenheid groeit en teamleden elkaar verantwoordelijk durven te houden. Download onderaan de praatplaat als visueel hulpmiddel om samen met je team het gesprek aan te gaan en te bouwen aan duurzame samenwerking.
Praatplaat gebruiken binnen je team?
Klik op de button en download de praatplaat.
Onno Paans
Onno Paans is organisatieontwikkelaar met een scherp oog voor wat mensen en teams in beweging brengt. Met een achtergrond in filosofie en bedrijfskunde weet hij complexe vraagstukken te vertalen naar praktische stappen vooruit. Hij luistert, prikkelt en zet aan tot reflectie – altijd met oog voor het grotere geheel én de mens achter het werk.
Volg mij op LinkedInMeer kennis over dit onderwerp opdoen?
Blanco-organisatieontwikkeling creëert beweging in teams en organisaties in de complexe zorg. Wij maken ontwikkeling en perspectief mogelijk voor cliënt en zorgprofessional in een context waar onvoorwaardelijke ondersteuning en menswaardigheid voorop staat.
Dialoog voeren over visie, niet over geld
Gesprek met Cordaan over de visie van Blanco, waarbij onvoorwaardelijke steun en het scheiden van …
> Lees de ervaringTijdsdruk werkt stressverhogend en werkt dus niet
Jamilla legt uit hoe het stellen van haalbare deadlines stress vermindert tijdens teamontwikkeling. Een taak …
> Lees de ervaringTwee simpele vragen. Een muur vol dilemma’s
De trainer begeleidde een team in de ouderenzorg bij het verkennen van dagelijkse dilemma’s. Via …
> Lees de ervaring