Bouwen aan een hecht team – praatplaat
Met deze praatplaat zie je hoe je bouwt aan een hecht en effectief team, aan de hand van de piramide van Lencioni. Goed teamwork ontstaat niet vanzelf – het vraagt om vertrouwen, open communicatie en duidelijke afspraken. De piramide helpt je om stap voor stap te werken aan een stevige basis, waarin conflicten bespreekbaar zijn, betrokkenheid groeit en teamleden elkaar verantwoordelijk durven te houden. Download onderaan de praatplaat als visueel hulpmiddel om samen met je team het gesprek aan te gaan en te bouwen aan duurzame samenwerking.
Praatplaat gebruiken binnen je team?
Klik op de button en download de praatplaat.
Onno Paans
Onno Paans is organisatieontwikkelaar met een scherp oog voor wat mensen en teams in beweging brengt. Met een achtergrond in filosofie en bedrijfskunde weet hij complexe vraagstukken te vertalen naar praktische stappen vooruit. Hij luistert, prikkelt en zet aan tot reflectie – altijd met oog voor het grotere geheel én de mens achter het werk.
Volg mij op LinkedInMeer kennis over dit onderwerp opdoen?
Blanco-organisatieontwikkeling creëert beweging in teams en organisaties in de complexe zorg. Wij maken ontwikkeling en perspectief mogelijk voor cliënt en zorgprofessional in een context waar onvoorwaardelijke ondersteuning en menswaardigheid voorop staat.
Het verschil tussen missie, visie en kerndoel
De trainer reflecteert op een ontwikkeltraject voor het team van de Van der Hoeven kliniek. …
> Lees de ervaringRené van Koningsbruggen presenteert op het CCE podium
René van Koningsbruggen gaf een TED talk op het CCE Podium. Hij sprak over ‘In beweging met vastgelopen teams’.
> Bekijk de videoWaarom is je eigen gedrag veranderen zo lastig?
Als onderdeel van een team maak je veel verschillende situaties en mensen mee. Maar hoe …
> Lees de blog