Bouwen aan een hecht team – praatplaat
Met deze praatplaat zie je hoe je bouwt aan een hecht en effectief team, aan de hand van de piramide van Lencioni. Goed teamwork ontstaat niet vanzelf – het vraagt om vertrouwen, open communicatie en duidelijke afspraken. De piramide helpt je om stap voor stap te werken aan een stevige basis, waarin conflicten bespreekbaar zijn, betrokkenheid groeit en teamleden elkaar verantwoordelijk durven te houden. Download onderaan de praatplaat als visueel hulpmiddel om samen met je team het gesprek aan te gaan en te bouwen aan duurzame samenwerking.
Praatplaat gebruiken binnen je team?
Klik op de button en download de praatplaat.
Onno Paans
Onno Paans is organisatieontwikkelaar met een scherp oog voor wat mensen en teams in beweging brengt. Met een achtergrond in filosofie en bedrijfskunde weet hij complexe vraagstukken te vertalen naar praktische stappen vooruit. Hij luistert, prikkelt en zet aan tot reflectie – altijd met oog voor het grotere geheel én de mens achter het werk.
Volg mij op LinkedInMeer kennis over dit onderwerp opdoen?
Blanco-organisatieontwikkeling creëert beweging in teams en organisaties in de complexe zorg. Wij maken ontwikkeling en perspectief mogelijk voor cliënt en zorgprofessional in een context waar onvoorwaardelijke ondersteuning en menswaardigheid voorop staat.
E-learning, wat houdt het in?
Blanco biedt de training ‘Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’ aan als blended-learningtraject. Wat is …
> Lees de blogTe maken met een vastgelopen situatie? Stel de veranderroute samen in deze 6 stappen!
Een vastgelopen situatie waarin geen beweging te krijgen is. Herkenbaar en weet je niet waar …
> Lees de blog“Hoe meer mensen zich extreem gedragen, hoe meer dat toegestaan wordt”
blanco-organisatieontwikkeling bestaat 10 jaar. Ter ere daarvan vertellen wij in een interview over onze mening …
> Lees verder