Onno laat zien hoe het loslaten van “klieren voor plezier” deelnemers meer rust en minder frustratie bracht.
Kennisbank
Een kennisbank met diverse onderwerpen uit de complexe zorg.
Delen van kennis & ervaringen behoort tot de kernwaarde van blanco-organisatieontwikkeling. Het is onze bijdrage wat zorgt voor connectie en groei. We delen onze ervaring & kennis met iedereen zodat we samen kunnen zorgen voor perspectief en ontwikkeling.
blog
Agressieve taal: “Doe niet gelijk zo boos!”
Agressieve taal werkt volgens ons stressverhogend en kan daardoor escalerend zijn. We hebben een paar typische uitspraken opgesomd. Welke komen bekend voor?
> Lees de blog
blog
Oefening: hoe omgaan met spanning en angst bij jezelf en een ander.
In deze blog delen we een aantal oefeningen die je bewustmaken van de impact van het ervaren van angst en spanning bij jezelf en bij …
> Lees de blog
ervaring
Dialoog voeren over visie, niet over geld
Gesprek met Cordaan over de visie van Blanco, waarbij onvoorwaardelijke steun en het scheiden van emoties en feiten centraal staan.
> Lees de ervaring
praatplaat
Menselijke behoefte praatplaat
Deze praatplaat maakt zes universele menselijke behoeften inzichtelijk — en laat zien hoe ze ons gedrag beïnvloeden.
> Download de praatplaat
blog
5 tips om een ontwikkeltraject succesvol te maken
Tijdens team ontwikkeltrajecten levert buiten de lijntjes kleuren bij andere teams soms weerstand op. Hoe zorg je dat een ontwikkeltraject succesvol wordt?
> Lees de blog
ervaring
Twee simpele vragen. Een muur vol dilemma’s
De trainer begeleidde een team in de ouderenzorg bij het verkennen van dagelijkse dilemma’s. Via twee eenvoudige vragen ontstond openheid en samenwerking.
praatplaat
Zie-je-wel-lisme praatplaat
Zie je wel! Het is een gedachte die snel opkomt als iets misgaat — vooral als je het al aan zag komen.
blog
Identiteitsgericht leren
In deze blog staan we stil bij de visie van blanco op leren: identiteitsgericht leren. Want wat bedoelen we hier nu eigenlijk mee?
Wil jij je kennis delen?
Wij leiden je op tot inspirerend trainer.
In onze trainersopleiding ‘Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’ en ‘Blanco Team Ontwikkeling’ krijg je de kans om de theorie om te zetten in de praktijk. Je leert teams in beweging te brengen met praktische tools, sterke modellen en een flinke dosis menselijkheid. Zo groei je uit tot een krachtige begeleider van verandering in de zorg!